Отдел кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений

Структура отдела

ЗАДАЧИ ОТДЕЛА:

1) правовое, кадровое обеспечение и профилактика коррупционных правонарушений деятельности аппарата администрации по реализации полномочий, предусмотренных Уставом Кировского городского округа, Положением об администрации Кировского городского округа, законодательными актами Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующими деятельность органов исполнительной власти местного самоуправления;

2) аналитическое обеспечение деятельности главы Кировского городского округа (далее - Глава округа) связанной с правовыми и кадровыми вопросами;

3) консультационное обеспечение деятельности органов администрации по правовым, кадровым вопросам и профилактики коррупционных правонарушений;

4) подготовка предложений Главы округа по вопросам кадровой политики, развития муниципальной службы в Кировском городском округе;

5) кадровое и организационно - штатное обеспечение деятельности аппарата администрации;

6) формирование кадрового резерва для замещения муниципальных должностей Ставропольского края, назначение на которые осуществляет Глава округа;

7) формирование банка данных об управленческом кадровом потенциале Кировского городского округа Ставропольского края;

8) создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих аппарата администрации, начальников органов администрации;

9) изучение и распространение в Кировском городском округе передового опыта развития муниципальной службы,

накопленного в органах местного самоуправления других районов Ставропольского края и Российской Федерации;

10) правовая помощь гражданам, юридическим лицам по вопросам, находящимся в компетенции администрации;

11) организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в аппарате администрации Кировского городского округа.