Об организации работы по кадровому резерву для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Кировского муниципального округа Ставропольского края
367-р
- Для жителей
- О муниципальном образовании
-
Деятельность
-
Направления деятельности
- ЖКХ
- Многоквартирные дома
- Правоохранительная деятельность
- Экономика и торговля
- Социальная сфера
- Здравоохранение
- Образование
- Культура
- Туризм
- Физическая культура и спорт
- Градостроительство
- Промышленность
- Дороги, общественный транспорт
- Охрана окружающей среды
- Земля и имущество
- Лесные отношения
- Противодействие коррупции
- Муниципальные закупки
- Антинаркотическая деятельность
- Антитеррористическая деятельность
- Открытые данные
- Бюджет округа
- Органы власти
- Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
- Благоустройство округа
- Политика в отношении обработки персональных данных
- Социальный фонд России
- Координационные и совещательные органы
- Управление труда и социальной защиты
- Меры поддержки
-
Проекты и программы
- Муниципальная программа Кировского городского округа Ставропольского края «Развитие образования»
- Профилактика правонарушений и обеспечение общественного порядка, противодействие терроризму и экстремизму
- Муниципальная программа Кировского городского округа Ставропольского края «Развитие культуры»
- Муниципальная программа Кировского городского округа Ставропольского края «Молодёжная политика»
- Муниципальная программа Кировского городского округа Ставропольского края «Развитие физической культуры и спорта»
- Программа 4
- Обеспечение жильем молодых семей
- Кадровая работа
- Территориальная избирательная комиссия
-
Направления деятельности
- Официально
- Общественный контроль
- Справочник
- Контакты
- Каталог вакансий
- Ответы на часто задаваемые вопросы